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協會舉辦《HR賦能:傳統HRM的瓶頸與突圍》課程!

社稅新政展開,

經濟寒冬重壓,

如何在降低成本的同時體現HR的價值

 

企業的競爭,歸根到底都是人才的競爭!

 HRM強,企業則強!

 

然而,當前大部分中國企業HRM

工作面臨諸多困惑,

難以得到有效解決

 

爲解決區內企業的困惑,

途游捕鱼

舉辦公益課程之

《HR賦能:傳統HRM的瓶頸與突圍》

3月29日,廣西卓越HR大講堂第45期活動《HR賦能:傳統HRM的瓶頸與突圍》在廣西人才大廈舉行。

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本次培訓班由協會主辦,特邀道成咨詢集團創始人田和喜老師主講,田老師運用【理念+算盤】自主經營思想從經營的角度(老板的角度)重新審視人力資源管理,爲企業HR提供從管理到參與企業經營的路徑,爲企業找到一套全新的思路。區內百余名HR參加了本次培訓。爲擴大該課程的影響力和宣傳力,我們與廣西移動和商務直播平台合作,對該課程進行了直播。微信图片_20190530144400

課程精彩回顧

 

田老師通過解讀,與HR們分享了

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1.釋放人的潛能:HR從管理邁向經營

2.從經營角度重新審視HRM

3.HR如何有效突破個人能力與職業生涯瓶頸

 

本次課程獲得了HR們的認可。通過課程學習,HR們深刻認識了

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1.企業經營持續成功的本質;

2.理解未來企業組織的發展規律;

3.HR如何跳出管理思維,從經營角度重新審視HRM;

4.自主經營模式下,HR部門的角色定位;

5.HR如何有效突破個人能力與職業生涯瓶頸?

6.掌握如何運用“經營”與“量化”思路,解決HR部門當下面臨的普遍難題

7.如何真正促進“HR專業價值提升”,成爲深得老板賞識的得力助手。

 

HR反饋:

微信图片_20190530144619

 

 2019年協會將持續引進與舉辦與HR相關的各類課程,爲HR賦能,爲企業激活軟實力,提升核心競爭力

 
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2019年5月30日
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